Sendikalı olmak; Yasal bir haktır… Anayasamızın tüm çalışanlara tanıdığı, Yasalarla güvence altına alınmış, Uluslararası sözleşmelerle ülkemiz tarafından taahhüt edilmiş, bir hakkınızdır... Sendikalı olmak; İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’nde de ifade edilmiş temel insan hakkıdır. Sendikalı olmak; Çağın gereği, demokratik bir toplumun en temel göstergesidir. Sendikalı olmak; Haklarının farkında olup onları kullanmanın tek yoludur. Çünkü hakların kullanılabilmesi ve geliştirilebilmesinin yolu ortak davranmaktan geçer. Sendikalı olmak; Örgütlü toplum idealine ulaşmanın en önemli göstergesidir.Birey olabilmenin bir koşulu da, örgütlü olabilmektir. Sendikalı olmak; Boyun eğmemektir, haksızlık karşısında dik durabilmek ve birlikte hareket etmektir. SENDİKALI OLUN, GÜÇLÜ OLUN! 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 17. Maddesi’ne göre; Onbeş yaşını doldurmuş olup da bu Kanuna göre işçi sayılanlar, işçi sendikalarına üye olabilirler Adım adım sendika üyeliği: PTT bürolarından e-devlet şifrenizi alın http://www.turkiye.gov.tr adresine girin ve üstte yer alan sisteme giriş butonuna basın (https://giris.turkiye.gov.tr/Giris/gir) TC Kimlik numaranız ve size verilen zarftaki e-devlet şifreniz ile sisteme giriş yapın Önce sol taraftar yer alan başvurular linkine, ardından açılan sayfada yer alan "İşçi Sendikaları Üyelik İşlemleri" linkine tıklayın (ya da doğrudan bu linke tıklayabilirsiniz https://www.turkiye.gov.tr/csgb-isci-sendikalari-uyelik-islemleri) Açılan sayfada, çalıştığınız işyerinin bağlı olduğu işkollarında yer alan sendikalar listelenecektir. Bunlardan 553 kodlu Tur-Sey seçerek "üyelik başvurusu" butonuna tıklayın Gelen sayfada telefon, e-mail ve adres bilgilerinizi girerek "Başvur" butonuna tıklayın. "Üyelik başvurusu yapıldı. Geçerli başvuru" mesajını aldığınızda, başvuru işlemi sona ermiştir. Hata verdiyse, sayfada yer alan öneriler doğrultusunda başvurunuzu yenileyin. Sendika tarafından yapılan kontrolden sonra sendikalı olmuş olacaksınız. Bu sistemden iş arkadaşlarınıza bahsetmeyi unutmayın :)